时维仲夏，万物方盛，在夏日的艳阳中达梦迎来了新生力量。近日，武汉达梦数据库股份有限公司（简称达梦数据）2023年新一期“达梦新星训练营”开营仪式顺利举办。达梦数据高级副总经理王婷、人力资源部副总张瑾等领导出席了本次开营仪式并对新员工提出殷切期望。

本期新星训练营的2023届应届毕业生分别来自上海交通大学，复旦大学，华中科技大学，武汉大学，香港大学，重庆大学，华东师范大学，同济大学，武汉理工大学，中国地质大学等数十所高校的计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等专业。

寄语新员工 勇担时代使命

开营仪式上，达梦数据高级副总经理王婷发表致辞并写下寄语。她指出，做中国人自己的数据库是达梦40余年来不变的初心和梦想，在党的领导下，经过“追梦人”的不懈奋斗，达梦数据已成长为硬核科技企业，公司更远、更好的未来在新星手中。希望大家锐意创新、勇于追梦，将个人理想与达梦发展、产业进步紧密融合，抓住本次训练营的契机，在学习的过程中不断提升自己，早日成为公司发展的核心骨干，行业发展的中坚力量！

达梦数据人力资源部副总监张瑾代表公司对新星们表示热烈欢迎，她表示，达梦“一支军队，一所学校，一个家庭”的企业文化引领公司不断前行，希望每位新星在达梦大家庭都能找到自己的定位，实现个人价值，研有所思、学有所获、业有所精、行有所成！

以老带新 精神永赓续

知识与经验、向上的力量在“传帮带”中，一代代传承，助力员工可持续发展。“老带新”是达梦数据传递知识、帮助成长、带出骨干的一贯做法，达梦新星训练营正是延续这一精神，专为应届校招新生量身定制的特色训练营项目。

与传统的“老带新”不同，新星训练营不但抽调了各业务部门的骨干担任导师，还设计了长达180天的训练项目，在实训和实践中设置了不同的检验环节，充分发挥导师们“领头羊”的作用，帮助各位萌新在成长路上少走弯路、多出成绩。

而今年的新星训练营，还特别举行了拜师仪式。活动现场，新星们集体向自己的导师宣读《拜师帖》，以此表达对导师的尊敬与感谢，并对导师郑重承诺：学生愿执弟子之礼，谨遵师教！导师们回以《收徒帖》，对新星们寄予厚望，期待青出于蓝而胜于蓝！

新星训练营启用了技术导师+生活班主任双导师制度，实行技术和管理并行的管理模式，帮助新星们尽快融入达梦大家庭，顺利完成从学生到职业人的角色转变。这种“扶上马还送一程”的方式，为萌新们更好地履职尽责打下了坚实基础。

系统授课 积蓄成长力量

筑梦新征程，青春正当时。成长、蜕变、融合、奋进，在新星训练营为期180天的训练项目中，公司为新员工搭建了全方位、多角度、深层次的课程体系，按照不同的部门与岗位，设计了定制化培养方案，涵盖专业岗位技能、公司制度与文化、产品与行业介绍、职业化修炼等多个方面，真正造就一批知识型、技能型、专业型、创新型人才队伍，进一步推动公司人才队伍建设向上向好发展，为行业发展提供坚强的人才支撑。 

为增进新员工之间的沟通了解，更好的融入集体，达梦团支部安排了新员工“破冰”等团体活动，很好拉近彼此距离。

人才是企业发展的动力之源。达梦公司一直注重人才培养工作，针对软件领域人才供需矛盾，踊跃投入信息化人才队伍建设并持续完善培养体系。作为国产数据库的“排头兵”，达梦数据在行业人才培养中勇担责任使命，进一步强化数据库专业人才培养，期待通过类似领航员计划、新星训练营等活动，为企业发展注入新鲜活力，为产业发展锻造中流砥柱，全面助力我国网信产业的高质量发展。